6 Vergütung Konzernleitung für 2018
Für das Geschäftsjahr 2018 erhielten die Mitglieder der Konzernleitung eine Gesamtvergütung von insgesamt CHF 8,1 Mio. nach CHF 7,0 Mio. im Jahr zuvor. Damit wurde die an der ordentlichen GV vom 25. April 2017 genehmigte maximale Gesamtvergütung der Konzernleitung von CHF 7,7 Mio. aufgrund der Veränderungen in der personellen Zusammensetzung der Konzernleitung und einer ausserplanmässigen LTI Zuteilung um CHF 0,4 Mio. überschritten, ist aber statutenkonform gemäss Art. 24 der Statuten.
Der Leiter des Geschäftsbereichs FoamPartner erhielt bei seinem Amtsantritt per 1. Januar 2018 Kompensationsleistungen für entgangene aufgeschobene variable Vergütungsbestandteile seines früheren Arbeitgebers in der Höhe von CHF 330ʼ000 (ausbezahlt in Aktien über drei Jahre, 2018-2020). Diese Aktienzuteilung bleibt nur für 2 Jahre gesperrt und wird nur in ungekündigter Stellung übertragen.
Dem Leiter des Geschäftsbereichs Bystronic wurde aufgrund ausserordentlicher Leistungen ein Sonderbonus in der Höhe von CHF 268ʼ000 genehmigt; jeweils in gleichen Teilen in Form von auf 4 Jahren gesperrten Aktien und als Cash-Bonus.
Die Aktienzuteilungen im Rahmen der Kompensationsregelung für den Leiter des Geschäftsbereichs FoamPartner und der Sonderzuteilung für den des Geschäftsbereichs Bystronic erfolgen zusammen mit dem ordentlichen LTI. Diese entsprechenden Aktienzuteilungen wurden ohne 10% Abschlag mit dem durchschnittlichen Aktienkurs vom 1. November 2018 bis 31. Januar 2019 berechnet (CHF 829,70).
Der Gesamtbetrag beider Zuteilungen war dem LTI zugerechnet und dem Geschäftsjahr 2018 belastet worden.
Vergütung Konzernleitung Geschäftsjahr 2018
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Basissalär |
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STI 1 |
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LTI 2 |
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Vorsorge 1.+2. Säule |
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Neben- leistungen |
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Total Vergütung 2018 |
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CHF Tsd. |
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CHF Tsd. |
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CHF Tsd. |
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CHF Tsd. |
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CHF Tsd. |
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CHF Tsd. |
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Konzernleitung |
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Gesamtvergütung Konzernleitung |
3’259.4 |
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1’815.9 |
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1’822.4 |
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918.3 |
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248.7 |
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8’064.8 |
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Höchster Einzelbetrag: Group CEO, M. Willome |
718.0 |
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500.2 |
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419.8 |
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203.3 |
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36.0 |
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1’877.3 |
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1 Inkl. Sonderzuteilung an den Leiter des Geschäftsbereichs Bystronic.
2 Inkl. Aufrechnung der gesamten Ersatzentschädigung an den Leiter des Geschäftsbereichs FoamPartner für die mit dem Stellenwechsel entfallenen, aktienbasierten Vergütungen des früheren Arbeitgebers und der Sonderzuteilung an den Leiter des Geschäftsbereichs Bystronic.
Vergütung Konzernleitung Geschäftsjahr 2017
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Basissalär |
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STI |
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LTI 1 |
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Vorsorge 1.+2. Säule |
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Neben- leistungen |
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Total Vergütung 2017 |
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CHF Tsd. |
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CHF Tsd. |
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CHF Tsd. |
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CHF Tsd. |
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CHF Tsd. |
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CHF Tsd. |
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Konzernleitung |
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Gesamtvergütung Konzernleitung |
3’052.6 |
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1’735.6 |
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1’082.2 |
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813.0 |
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321.9 |
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7’005.3 |
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Höchster Einzelbetrag: Group CEO, M. Willome |
681.0 |
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565.9 |
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381.6 |
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196.7 |
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47.0 |
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1’872.2 |
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1 Keine Aktienzuteilung mehr an den Leiter des Geschäftsbereichs FoamPartner.
Der Zielerreichungswerte des STI aller Mitglieder der Konzernleitung lag zwischen 74.4% und 133.3% und der Zielwert des ausgewiesenen Gewinns pro Aktie (EPS), der den Geldwert der Aktienzuteilung für das Geschäftsjahr 2018 festlegt, betrug 131.4%.
Für das Geschäftsjahr 2018 werden den Mitgliedern der Konzernleitung 1ʼ625 Aktien des ordentlichen LTI Programms zugeteilt. Die Zuteilung der Aktien erfolgt nach der jährlichen Generalversammlung zu CHF 829,70, dem durchschnittlichen Aktienkurs vom 1. November 2018 bis 31. Januar 2019, wobei ein Abschlag von 10% eingeräumt wird. Trotz des fast gleichgebliebenen LTI-Leistungsbeurteilungskriteriums (EPS) wurden im Vergleich zum Vorjahr mehr Aktien zugeteilt, da sich der Aktienkurs verringert hat. Die zugeteilten Aktien bleiben während vier Jahren gesperrt, das heisst, die Freigabe erfolgt im April 2023. Informationen zum Aktienbesitz der Konzernleitung finden Anhang zur Jahresrechnung der Conzzeta AG.
An ehemalige Mitglieder der Konzernleitung wurden 2018 dem ehemaligen CEO des Geschäftsbereichs Mammut nach seinem Austritt per 1. März 2017 noch Beraterleistungen für laufende Projekte zu marktüblichen Konditionen bis Ende 2018 vergütet.
Im Berichtsjahr wurden keine Darlehen oder Kredite an Mitglieder der Konzernleitung oder ihnen nahestehende Dritte gewährt. Zum 31. Dezember 2018 bestanden keine laufenden Darlehens- oder Kreditverträge zwischen dem Unternehmen und Mitgliedern der Konzernleitung oder ihnen nahestehenden Dritten.